Căn cứ công văn số 40 ngày 26/12/2018, Sáng ngày 31/12/2018, Trường mầm non Gia Thụy đã tổ chức Hội nghị Sơ kết học kỳ I năm học 2018-2019 tại phòng hội đồng nhà trường
Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lưu Thị Nhận – Bí thư chi bộ - Hiệu trưởng nhà trường, đồng chí Nguyễn Thị Minh Thu , Nguyễn Thị Thanh Xuân – Phó Hiệu trưởng và các đồng chí là cán bộ giáo viên, nhân viên trong nhà trường.
Sau phần tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu, đồng chí Lưu Thị Nhận – Bí thư chi bộ - Hiệu trưởng nhà trường đã thông qua “Báo cáo sơ kết học kỳ I năm học 2018 – 2019” với các kết quả nổi bật như sau:
1. Thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động và các phong trào thi đua.
Nhà trường tổ chức tốt các phong trào thi đua, cuộc vận động do cấp trên phát động. Tiếp tục thực hiện Nghị quyết 29 của BCH Trung ương Đảng về “Đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục nhằm đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường và hội nhập Quốc tế”. Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, với chủ đề “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; “Xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm”.
Nhà trường đã tăng cường nền nếp, kỷ cương trong mọi hoạt động, giáo viên nâng cao đạo đức nghề nghiệp trong chăm sóc, giáo dục trẻ. Thực hiện Hưởng ứng phong trào hỗ trợ trường MN Chương Mỹ 3 thùng sách chương trình GDMN của 3 độ tuổi, 24 hộp bút sáp và 1.000.000 đ.
- Phát triển số lượng: Ổn định duy trì số trẻ có tại trường lớp. 100% trẻ ăn bán trú tại trường.
- Hoàn thành tốt công tác phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em năm tuổi. Cùng các trường trên đại bàn phường huy động 100% trẻ 5 tuổi ra lớp
- Chất lượng hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ đạt chỉ tiêu yêu cầu theo Kế hoạch đề ra:
+ 100% trẻ an toàn mọi lúc mọi nơi; có nề nếp thói quen trong sinh hoạt, học tập, vui chơi; có kỹ năng tự phục vụ tốt; có thói quen và hành vi lễ giáo, chào hỏi, xin lỗi, cảm ơn phù hợp hoàn cảnh; biết bảo vệ môi trường, hợp tác nhóm.
+Tỷ lệ trẻ kênh BT : Đầu năm 94 % cuối kỳ 1: 98 %. Tỷ lệ trẻ SDD 2,3% cuối kỳ 1: 1,4 %. Cao hơn so với tuổi 3,7% cuối kỳ 1: 0,6 %. Năm học này nhà trường đưa thêm món xào vào thực đơn của trẻ nhằm tăng số lượng rau xanh cho trẻ.
+ Thực hiện triển khai đề án sữa học đường, 80% trẻ mẫu giáo tham gia đề án.
+ Triển khai cho trẻ tiếp cận với học Montessori lĩnh vực thực hành cuộc sống vào các hoạt động hàng ngày của trẻ nhằm cung cấp và rèn luyện kỹ năng sống phù hợp cho trẻ, mỗi lớp xây dựng một góc thực hành cuộc sống, nhà trường đầu tư 01 phòng cho trẻ tiếp cận với học Montessori .
+ Tổ chức được 06 hoạt động kiến tập trường
+ Thực hiện dạy phân môn ở khối mẫu giáo lớn đã tạo được tâm lý hứng thú cho trẻ ở mỗi hoạt động.
+ Thường xuyên tổ chức chương trình sự kiện cho trẻ: Ngày hội đến trường của bé, tết trung thu, ngày thành lập quân đội nhân dân và ngày hội tiếng anh cho trẻ.
1- Hội giảng:
Tổng số giáo viên tham gia là: 45 giáo viên
Trong đó: Xếp loại Giỏi: 42/45 GV - Đạt 93%
Xếp loại khá: 03/45 GV - Đạt 7 %
2- Nhân viên:
Tổng số nhân viên tham gia: 12/12 tham gia đạt 100%
Trong đó: Xếp loại Giỏi: 10/12 NV- Đạt 83%
Xếp loại khá: 02/12 NV- Đạt 27%
+ Trường có 04 giáo viên và 01 nhân viên tham gia thi lý thuyết cấp quận đạt kết quả tốt, chuẩn bị thi thực hành ngày 18/01/2019.
- Nhà trường thực hiện tốt công tác tuyên truyền, các hoạt động tập thể, hoạt động ngoại khóa cho trẻ: Tổ chức ngày khai giảng; Tết Trung Thu; Giáng sinh, tổng kết các chủ điểm, hoạt động giã ngoại cho trẻ.
+ Tiếp tục đẩy mạnh phong trào tự làm đồ dùng dạy học qua hội thi, làm đồ dùng đồ chơi tự tạo, thiết kế bài giảng điện tử, kết quả: 01giải nhất; 02 Nhì; 01giải Ba.
- Cơ sở vật chất, thiết bị, đồ dùng, đồ chơi: Tập trung nguồn lực đầu tư CSVC, trang thiết bị cho 100% các phòng học, bếp ăn, phòng làm việc và khung cảnh sư phạm toàn trường: sáng – xanh – sạch – đẹp – an toàn
- Công tác phát triển đội ngũ- Tổng số CBGVNV nhà trường là: 71 người, trong đó (Biên chế = 57; HĐ 68 = 14; Hợp đồng trường = 03).
- -Trình độ chuyên môn: 100% CBGVNV đạt chuẩn; trên chuẩn 75%, 100% CB QL và giáo viên có chứng chỉ tin học và tiếng Anh theo chuẩn quy định
- -Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý: Phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm; nghiêm túc thực hiện công khai, dân chủ, công bằng trong đánh giá thi đua, khen thưởng. Thực hiện nghiêm năm kỷ cương hành chính. Đội ngũ đoàn kết.
- 100% CBQL, GVNV nghiêm túc thực hiện 02 bộ Quy tắc ứng xử tại Quyết định số 522/QĐ-UBND của UBND thành phố Hà Nội về ban hành Quy tắc ứng xử của CBCCVC, NLĐ trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội; Quyết định 1665/QĐ-UBND của UBND thành phố Hà Nội về việc ban hành Quy tắc ứng xử nơi cộng cộng trên địa bàn thành phố Hà Nội. Không có Đ/c nào vi phạm về đạo đức nhà giáo.
-
- Công tác xã hội hóa và hội nhập quốc tế:
- Khuyến khích giáo viên áp dụng mô hình, phương pháp giáo dục tiên tiến của các nước trong khu vực và thế giới vào GDMN theo quy định. Đẩy mạnh hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm hoạt động CSGD trẻ mầm non trong các lớp, tăng cường các hoạt động giao lưu các nhà trường, học tập kinh nghiệm Quốc tế theo sự chỉ đạo của PGD.
- - Khai thác hiệu quả phòng học áp dụng phương pháp PP Montessori, 100% các lớp tạo góc chơi cho trẻ thực hành cuộc sống
- Tăng cường công tác truyền thông về GDMN
- Thực hiện tốt hoạt động cổng thông tin điện tử, chuyên mục truyền thông trong năm học, nội dung chủ trương, chính sách của Đảng, nhà nước, Bộ GD&ĐT và Thành phố về đổi mới và phát triển GDMN. Đẩy mạnh sử dụng cổng thông tin điện tử đăng tải, cập nhật tin bài đúng tiến độ, nội dung phù hợp về các HĐ của nhà trường, tạo tương tác giữa phụ huynh và nhà trường để trao đổi, phổ biến kiến thức nuôi dạy con theo khoa học, phòng chống dịch bệnh.
- Làm tốt công tác truyền thông nâng cao nhận thức của cha mẹ trẻ, đội ngũ và cộng đồng về phát hiện sớm, can thiệp sớm cho trẻ, quan tâm hòa nhập trẻ khuyết tật dưới nhiều hình thức
- Đạt Giải Nhất nét đẹp văn hóa công sở do Công đoàn quận tổ chức
- Tham gia hội thi Tiếng hát giáo viên và giai điệu Tuổi Hồng đạt khuyến khích
- Nhà trường đạt đơn vị Văn hóa tiêu biểu cấp Quận năm 2018
- Thực hiện tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ năm học trong học kỳ I, tạo điều kiện tốt nhất cho các lớp thực hiện tốt chỉ tiêu nhiệm vụ học kỳ II của năm học
Nhìn chung, học kỳ I năm học 2017 - 2018 trường mầm non Gia Thụy chấp hành tốt mọi chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, không có trường hợp vi phạm đạo đức nhà giáo, vi phạm pháp luật. Tập thể nhà trường luôn đoàn kết đã thực hiện tốt nhiệm vụ của Phòng GD - ĐT Quận giao và hoàn thành tốt kế hoạch đã đề ra.
Tại Hội nghị, Đ/c Lưu Thị Nhận cũng đã đưa ra nhận định, đánh giá chung về khó khăn, hạn chế, nguyên nhân và những giải pháp khắc phục, phương hướng nhiệm vụ trong học kì II.
Hội nghị đã nhận được sự nhất trí, đồng thuận của 100% cán bộ giáo viên, nhân viên trong trường. Bế mạc Hội nghị, đồng chí Hiệu trưởng Lưu Thị Nhận thay mặt Ban giám hiệu nhà trường chúc các đồng chí CBGVNV trong trường luôn mạnh khỏe hạnh phúc, chúc tập thể nhà trường luôn đoàn kết và gặt hái được nhiều thành công, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2017- 2018.