Nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, giáo viên, nhân viên và đẩy mạnh phong trào thi đua, tạo cơ hội để giáo viên - nhân viên tự học và sáng tạo với mục đích tiếp tục đổi mới phương pháp giáo dục mầm non, xây dựng môi trường học tập an toàn, phù hợp với độ tuổi, phát huy tính tích cực ở trẻ. Qua đó, tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại, đồ dùng đồ chơi, đẩy mạnh ứng dụng và khai thác hiệu quả công nghệ thông tin. Nâng cao kỹ thuật chế biến món ăn, giúp trẻ ăn ngon miệng, món ăn phù hợp với trẻ ở độ tuổi mầm non, góp phần giảm tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng.
Hội thi là một trong những căn cứ để đánh giá thực trạng đội ngũ giáo viên, nhân viên, từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên, lựa chọn các giáo viên giỏi tham gia Hội thi giáo viên nhân viên giỏi cấp Quận, đáp ứng yêu cầu đổi mới của giáo dục.
Đổi mới công tác đánh giá, công khai tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá giáo viên dạy giỏi, nhân viên nuôi dưỡng, thực đơn và tính khẩu phần ăn các cấp, đảm bảo công bằng. Coi trọng việc đánh giá thực chất năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm găn với chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non.
Hội thi còn là phong trào thi đua lập thành tích chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
